Onze werkwijze

Zodra u een beroep doet op onze dienstverlening worden in een persoonlijk gesprek uw wensen en behoeften in kaart gebracht. Na deze inventarisatie starten wij onze zoektocht naar een geschikte kandidaat. Hebben wij een mogelijk geschikte kandidaat voor u gevonden, dan ontvangt u de gegevens van de kandidaat in de vorm van een curriculum vitae en een persoonsprofiel.

Op basis van de kandidaat-gegevens kunt u aangeven of u een gesprek wenst te voeren. Wanneer het gesprek voor u en de kandidaat naar tevredenheid is verlopen en u de juiste kandidaat gevonden heeft, worden afspraken gemaakt tussen u en Bouw & Civiel.

Als de kandidaat eenmaal bij u aan het werk is, houden we contact. Zo kunnen we de kandidaat blijven begeleiden en er voor zorgen dat we ook in de toekomst goed op uw wensen en behoeften kunnen blijven inspelen.
Dienstverlening is maatwerk!

Onze consultants vertellen u graag meer over de dienstverlening van Bouw & Civiel Personeelsdiensten. U kunt hiervoor altijd contact met ons opnemen.